深化大合规体系建设 护航公司高质量发展

节能降碳 绿色发展

数字化转型与绿色发展部 阅读 0


——双碳背景下的安泰科技绿色发展

近十年来,公司围绕绿色工厂创建、绿色管理体系建设、绿色技改推进、绿色文化宣传等方面开展了多项富有成效的工作,并取得实实在在的效果。

▲ 全面创建绿色工厂

2019年公司成立绿色工厂创建推进小组,发布“一年打造一家绿色工厂”计划,并在安泰非晶先行开展绿色工厂创建工作试点,并成为海淀区第一家国家绿色示范工厂。目前公司已建成了安泰科技、安泰空港新材、安泰河冶、安泰天龙、安泰环境5家国家级绿色工厂,安泰特粉河北省绿色工厂,安泰爱科淄博市绿色工厂,公司主体业务单元绿色工厂已全覆盖。

▲ 全面建设绿色管理体系

公司积极开展能源管理体系建设,目前公司能源管理体系已经覆盖用电量90%的单位;同时公司积极推进绿色管理试点工作,以体系为核心,提出源头消减、中间替代利用,末端治理的思路解决,污染和排放问题,试点运行两年来效果突出,主要产品单位污染物、固废和能耗等降幅超过30%以上。

▲ 全面推进绿色技改

公司全方位开展能源审计、清洁生产审核、节能诊断、绿色诊断和公辅系统诊断,共收获专业建议110条,并形成包括能源数字化平台、分布式光伏发电等一批高质量绿色技改项目。公司能源管理平台共分为三期建设,目前已基本完成二期建设,并在绿色工厂、数字车间和智能车间认证过程中发挥了重要作用。建成了永丰产业园、安泰河冶、安泰爱科3处光伏电站,总装机容量达8.48兆瓦,年发电量接近810万度,光伏发电量占比达接近2.4%。

▲ 全面宣传绿色文化。

公司通过安泰家园、LED屏、宣传画、视频、公众号、竞赛等方式普及节能知识,传播绿色发展理念,通过开展绿色相关QC小组活动、合理化建议号召全体安泰员工积极献言献策,共同参与节能降碳,绿色发展工作。

经过多年的努力,公司绿色发展工作取得了不错成效,2020年万元产值综合能耗比2015年下降了31%,超额完成了上级目标,并为“十四五”期间公司高质量发展赢得了更好的环境和空间。后续公司将通过强化绿色发展顶层设计,制定碳达峰行动方案,构建绿色制造体系,推动能源绿色低碳化等5个转型,实施节能与能效提升等6项重点任务,配套资金、人才支持等三项保障,全方位助力公司进一步提升绿色发展水平,为更高质量发展争取更好的环境,做出更大的贡献。


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