数字创新 赋能发展
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——安泰科技召开首届数值模拟大赛颁奖仪式暨数字化研发工作会
为提高数字化研发能力，营造数字化研发生态，加快推进公司数字化转型，12月22日，安泰科技召开首届数值模拟大赛颁奖仪式暨数字化研发工作会。公司党委书记、董事长李军风等班子成员，公司技术创新委员会委员，数字化研发专员，大赛获奖代表，研发新星等相关人员参加会议。集团公司研究生院邓陈虹副院长、数字化研发中心刘和平副主任应邀出席。会议由王铁军副总经理主持。
会上，况春江副总工总结了安泰科技数字化研发工作进展情况，提出了下一步工作计划。李军风董事长等公司领导及集团嘉宾揭晓首届数值模拟大赛获奖结果并颁奖。本次大赛历时3个月，各业务单元共推荐29项作品参赛，经专家评审，评出一等奖3项、二等奖4项、三等奖12项和优秀奖3项。邓陈虹副院长为六个优秀作品负责人颁发了“数字化研发工程师”证书。刘和平副主任对本次大赛进行了点评，认为安泰科技数字化研发工作组织得力、作品具有较高水平，并从数字化人才队伍建设、模型规范建立和研发成果固化等方面提出下一步工作建议。
会上进行了数值模拟大赛优秀作品及安泰科技难熔金属数据库交流，展示了公司数字化研发代表性成果。安泰科技数字化研发首席贺笃鹏作了“CISRI-DLab数字化研发平台及应用”的主题报告，介绍了集团公司数字化研发进展情况。
李军风董事长在总结讲话中指出，数字化转型是人类社会发展大势所趋，是企业的必修课。对下一步工作提出具体要求：一是提高认识，主动求变，要求公司各级干部尤其是一把手，切实承担起“管业务就要管创新”、“管业务就要管数字化”的职责，把数字化人才培养和数字化体系建设作为工作重中之重。二是精准发力，务求实效，坚持问题导向，遴选项目重点突破，通过数字化研发推动现场工艺技术进步与产业升级，赋能产业“提升效率，降低成本”，转化成生产力和竞争力。三是持续推进，久久为功，持续安排资金预算给以引导，匹配政策条件，积极开展成果总结、树标立范、交流表彰等活动，激发全员数字创新活力与动力，逐步提升公司数字化水平能力，实现公司产业转型升级和高质量发展。